Pomáhám lidem najít jistotu
v nejistém světě

Koučink pro manažery

Manažerský koučink je považován za jednu z nejefektivnějších forem leadershipu a rozvoje lidského potenciálu v 21. století. Jeho pozitivní efekty se odráží ve zvyšování osobní i pracovní spokojenosti, loajalitě a výkonnosti jednotlivců i týmů.

Koučink probíhá pomocí strukturovaných rozhovorů, které vedou k cíli = Results Coaching System™, metodika v ČR rozšiřovaná a vyučovaná společností Neuroleadership s.r.o.,.

Metodika je podložena poznatky z oblasti neurovědy a na poznání principů fungování mozku.

Typická je struktura šesti až dvanácti sezení, která trvají 90 minut a konají se jednou za dva týdny.

Pět principů systému koučování orientovaném na výsledek

  1. Důležité jsou vaše myšlenky, nikoli názory a postoje kouče.
  2. Pokusíme se najít poučení s trvalou platností a nahradit staré, nefunkční návyky novými, pro váš další rozvoj efektivnějšími.
  3. Po skončení koučovacího cyklu budete schopni být sami sobě dobrým koučem.
  4. Zaměřovat se budeme vždy na žádoucí výsledek a cestu, která k němu povede.
    Není nutné ani účelné zabývat se podrobnostmi a zkoumat problémy.
  5. Základní premisou je důvěra mezi klientem a koučem a důvěrnost diskutovaných témat a sdělených informací.

Kdo jsem?

Jmenuji se Radovan Kožíšek, je mi 44 let, jsem ženatý a mám 3 dcery.

Můj osobní rozvoj a cesta ke koučinku byly formovány pravidelným kontaktem a spoluprací s top manažery, více než deset let pracuji v nadnárodní korporaci a multikulturním prostředí.

Troufám si říci, že vím, čím ve svém životě procházíte, jaké otázky si kladete a jaký způsob myšlení by pro vás mohl být inspirující. Mohu vám pomoci dostat se z bludného kruhu, vyřešit dlouholeté problémy a zaměřit se na to, jak za sebou zanechat v životě pozitivní otisk.

Svůj koučovací styl přizpůsobím vašim potřebám, osobnosti, případně životní situaci a stanoveným cílům.

Specializace v rámci koučinku: manažerský koučink (executive coaching), typicky manažeři ve věku 35-55 let.

V čem Vám bude koučink prospěšný?

Příklady témat a otázek, jež bychom spolu mohli diskutovat

  • Ohlédněte se za svým dnem; které činnosti považujete za skutečně užitečné?
  • Která myšlenka vás za poslední rok nabila energií?
  • Kdy jste naposledy pracoval kreativně?
  • S kým se cítíte opravdu šťastný?
  • Jak by měl vypadat váš den, kdybyste dělal to, co vás baví?
  • Pojďme společně najít nejen odpověď na tuto otázku, ale i způsob, jak toto přání splnit

Témata vhodná pro koučování:

  • rodina a vztahy, přátelé
  • zdraví
  • finance
  • práce a kariéra
  • osobní rozvoj
  • smysl života, poslání, osobní vize
  • sport, cestování a další koníčky
  • nesplněné sny z oblasti kariéry i osobního života

Reference

Petr Zmátlík

generální ředitel Pražská plynárenská, a.s.
dříve ředitel Pricewaterhouse Coopers
Radek není žádný teoretik, pomohl mi utřídit si myšlenky a najít cestu ven z bludného kruhu. Naučil jsem se mnohem lépe komunikovat a rozumět potřebám ostatních, zlepšili se vztahy i výkonnost celého týmu.

Petr Majer

Senior Consultant at V.I.P. Consulting
Office at Partners Financial Services a.s.
Často se musím soustředit na více cílů součaně, to však mnohdy nevede k takovým výsledkům, jaké bych si přál. Radek mi pomohl utřídit si myšlenky, určit priority a mnohonásobně zvýšit svoji efektivitu.

Kamil Sedlmajer

Student FIT VUT v Brně
a podnikatel
Koučink mi pomohl nejenom si srovnat myšlenky v hlavě, ale také alespoň částečně odblokovat některé zaběhlé problémy, které mě trápily už od dětství a pomohl mi získat nadhled na sebe i ostatní.

Jan Krejčířík

Ředitel
ve Partners Financial Services, a.s.
Občas se mi stává, že v hlavě držím až příliš mnoho myšlenek najednou. Radek mi pomohl myšlenky si uspořádat, zaměřit se na cíle a určit si priority jednotlivých kroků tak, aby směřovaly k těmto cílům.

Kontakt

Ing. Radovan Kožíšek, Ph.D.

mobil: +420 608 372 164

email: radovan.kozisek@seznam.cz